In un paese che mira a un’uguaglianza e nella società moderna, non possiamo continuare a perpetuare le pratiche e le aspettative sociali che, in un modo o nell’altro, delegano l’intera responsabilità dei genitori nei primi anni della vita del bambino. Anche oggi c’è una cultura radicata che viene normalizzata che la madre lascia il lavoro presto, persa quando si prende cura dell’asilo, per condurre date mediche o essere presenti alle feste scolastiche. Quando il padre è il presupposto di questo ruolo, gli elogi sono spesso come se stessero “aiutando”, quando, in effetti, deve essere riconosciuto solo così com’è: uno dei genitori su pari posti di lavoro e responsabilità.
Scritto da Dugo Fernandez Sosa *
Stai leggendo un articolo senza pagamento. Dona per mantenere i giornali online di notizie.
La vera parità in paternità e maternità sarà raggiunta solo quando i diritti e i doveri sono obbligatori tra i genitori. In questo contesto, chiedo l’implementazione della licenza, uguaglianza e non convertibile dei genitori obbligatori, in cui il padre e la madre hanno goduto di almeno sei mesi, senza perdere la maturità e possono essere estensioni fino a un anno con un reddito basso. Questa misura dovrebbe essere vista come un privilegio, ma come una struttura e uno strumento per la giustizia sociale e lo sviluppo umano.
Diversi studi scientifici indicano che la presenza di genitori nel primo anno di vita per un bambino ha un impatto positivo sul loro sviluppo e relazioni emotive e cognitive.
D’altra parte, quando la licenza è invece facoltativa, la pratica attuale continua a diminuire in un modo che non è proporzionale alle donne, migliorando l’occupazione e la disuguaglianza sociale. Le donne spesso tagliano la sua carriera, perdono le loro prestazioni, accumulano angoscia fisica ed emotiva e vedono il suo progresso professionale commesso. L’uomo, a sua volta, perde l’opportunità di stabilire una relazione più profonda con suo figlio nei primi mesi della vita del bambino.
Se la licenza dei genitori è uguale tra il padre e la madre obbligatoria rappresenta un maggiore equilibrio tra la vita professionale e familiare, ridurrebbe le donne con un peso genitori imparziale e consentirebbe agli uomini di essere pieni di genitorialità. Inoltre, avvantaggerà direttamente i bambini, che crescerà in un ambiente in cui entrambi i genitori, fin dall’inizio, sono equamente, vigilanza e fornitori di cure.
L’argomento dei costi non dovrebbe interferire con il valore sociale e umano. Benefici a lungo termine come il miglioramento dell’uguaglianza di genere, il benessere dell’infanzia e la coesione familiare per gli investimenti, che possono anche essere considerati una misura del Natale.
Se vogliamo combattere la disuguaglianza e costruire una società equilibrata, dobbiamo iniziare con la regola della paternità e della maternità. Questo spostamento inizia con una riforma strutturale della licenza dei genitori.
* Lo scrittore del libro “The Trends of the Nation: Reflections on Portoghese”. Professore presso il Jean Piaget Institute for Applied Arts.
Segui il canale NewsDeaveiro.pt su WhatsApp.
Pubblicità e servizi
»Puoi attivare rapidamente campagne promozionali sul giornale notíciasdeaveairo.pt, oltre a richiedere altri servizi. Consultare le informazioni per includere gli annunci online
