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La sesta fase del programma che offre opportunità di lavoro per i rifugiati siriani …

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Amman- “Programma di investimento di investimento” (Programma di investimento di investimento “(EIIP) è lanciato con l’obiettivo principale di creare opportunità di lavoro a breve termine, che ridurranno le società Giordanie che ospiteranno il proprio reddito per ottenere il proprio reddito.Aggiungi l’annuncio

Il programma è iniziato nel 2016 con l’obiettivo di offrire opportunità di lavoro immediate agli ospiti dei rifugiati siriani e delle comunità ospitanti della Giordania e da allora questo progetto ha creato opportunità di lavoro, implementando progetti di costruzione e gestione per infrastrutture generali e migliorando le loro opportunità sulle nuove competenze e migliorando l’importanza del laboratorio. Un vasto impiego.
Da quando la Giordania si è impegnata a fornire 200.000 permessi di lavoro ai rifugiati siriani, l’evento è stato presentato a sostegno della Siria e della regione come parte delle responsabilità della Giordania in “Jordan Charter”.
Il programma è stato finanziato dal governo tedesco attraverso la German Development Bank (KFW) e i rifugiati siriani, donne, uomini e ospiti miravano a fornire opportunità di lavoro immediate per fornire opportunità di lavoro immediate attraverso un sistema di investimento grave, che migliorerebbe le infrastrutture locali.
L’obiettivo di questo compito è garantire l’impegno dei partner che applicano le condizioni finanziarie e amministrative concordate e presentano i documenti in modo tempestivo e rispondono ai reclami finanziari dei lavoratori, nonché al campo di monitoraggio.
Field Assistant viene eseguito sull’attuazione di 16 visite di campo mensili distribuite in 5 governatorati e 8 siti di lavoro e rapporti dettagliati sui risultati del trattamento della sicurezza sociale e la valutazione della gestione finanziaria e amministrativa dei partner.
Rispondendo a tutti i reclami finanziari dei lavoratori attraverso la hotline, presentando rapporti quotidiani a loro condizione, presentando rapporti settimanali al modello di audit globale dei partner, agli aspetti finanziari e amministrativi, all’ambiente, alla salute e al lavoro (ESS) e alle osservazioni necessarie.
Contiene i simboli segreti dei lavoratori nelle carte bancomat e dei lavoratori nei siti di lavoro, documentando il processo di distribuzione con le prove necessarie, oltre a svolgere altri compiti necessari.
I salari sono pagati mensilmente in base al numero di giorni lavorativi specifici, i seguenti prodotti sono distribuiti per soddisfare l’Organizzazione internazionale del lavoro, che sono le seguenti rapporti sui risultati di 16 rapporti sul campo e partner al mese sui risultati della sicurezza sociale, da 20 a 22 rapporti mensili sulle complessità finanziarie dei lavoratori e un rapporto mensile sui partner e sui fornitori finanziari per un mese di editoria.
Secondo i mezzi di monitoraggio, l’assistente sul campo è sotto la supervisione diretta del funzionario degli affari amministrativi e finanziari ai sensi della direttiva generale del principale consulente tecnico.
Le qualifiche richieste non sono inferiori a due anni nel campo della contabilità, della finanza, dell’amministrazione aziendale o della gestione finanziaria.
Oltre alle competenze pratiche nell’uso dei sistemi informatici di computer, e -mail e relativi amministrativi, la precedente esperienza con le agenzie governative è un ulteriore vantaggio.
Per quanto riguarda la descrizione delle lingue necessarie, è un livello ragionevole in lingua araba come lingua madre e inglese.
Nelle nove capacità di base dell’organizzazione internazionale del lavoro, concentrandosi su qualità, comunicazione, cooperazione, integrità, trasparenza e servizio clienti è considerata una delle competenze più importanti richieste per questa posizione.
La durata del contratto è di 141 giorni efficaci dal 15 giugno 2025 al 31 dicembre 2025.

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