Vedere Capanna Che affermava Ha tentato di modificare i compiti del personale E i dipendenti non sono soddisfatti delle modifiche. Solo formazione per i dipendenti per soddisfare le esigenze dell’ambasciata, sui commenti razzisti che hai fatto.
Facebook Titta Maja-Luto
In un’intervista data a Lusa, Vedere Capanna.
Sistema operativo Sette ambasciata e residenza della residenza dell’ambasciatore a LisbonaTra cui tre portoghesi, Il finlandese si è lamentato con il Ministero del Ministero degli Esteri (MNE) A febbraio, le presunte molestie sono state informate alle autorità da allora Ottobre.
Sistema operativo I lavoratori si riferiscono alle circostanze Aboristica, minaccia, insulti, discriminazione, discriminazione sull’età, il comportamento razzista e l’abuso emotivo E e Effetto sulla salute fisica e Mentale.
OH Difficile, sostenendo l’ambasciatore, “l’importanza della comunicazione in ufficio” mostra, identificandolo ” L.La comunicazione non dovrebbe essere sempre aperta“.
“Insoddisfatti del cambiamento”
Capanna La squadra ha accettato “sotto un forte stress mentale”, che da allora Ha tentato di modificare i compiti del personale“Dedicare più tempo di lavoro a più tempo di lavoro rispetto alle questioni amministrative per migliorare la segnalazione Ministero del ministero ”. “Alcuni di questi I processi non sono soddisfacenti per le persone“Ha commentato,” ammette che questi cambiamenti sono stati ulteriormente gestiti Qualità “.
Di D’altra parte, ha sottolineato che c’è lì Gli standard MNE finlandesi dovrebbero essere adottati in tutte le ambasciateNonché relativi alla legge Portoghese.
“Ho identificato alcuni disturbi e ho chiesto un’indagine interna, inclusa l’analisi forense”, ha affermato. “Abbiamo bisogno di risposte per percepire se tutti i metodi seguono”, Spiegato.
UN. L’ambasciatore ha affermato di credere che i dipendenti credessero che non stesse “facendo nulla di male” e che credeva di aver elogiato la squadra: “Ci sono grandi esperti nell’ambasciata, sono dedicati e fatti alla grande Lavoro “.
Commento razzista? “È frainteso”
Uno Negli episodi segnalati dai dipendenti del sottile pubblico responsabile MNE, in caso di reclamo, la preoccupazione è un Africano ha accusato il commento offensivo delle persone Di Il diplomatico. Affrontato Con questa accusa, il L’ambasciatore ha fortemente condannato il “malinteso”.
“Ho discusso del fatto che ho visto molte volte da diverse fonti razziali e questo significa che dobbiamo capirci”, Menzionato.
UN. Il diplomatico sostiene anche “Tutti coloro che lavorano nelle ambasciate dell’Unione Europea hanno competenze di livello minimo di baseR “e ha detto Supportati, sono attraverso la formazione, in modo che il personale possa “seguirli Requisiti “.
“Ho parlato In termini di parità di trattamento, il lavoro è rendere l’ufficio più equilibrato e più vario razziale. E, mai, non ho mai ignorato le qualità di nessuno, ma nel 2025 le ho incoraggiate a ottenere le qualità necessarie in Portogallo ” Menzionato.
“Massa Ha detto che questo tipo di funzionalità è stato inteso come razzista o razzialmente discriminatorio “, ha detto”, ha guidato la sua professione diplomatica “senza prevenire il razzismo e la discriminazione”. Stranieri ”.
OH La MNE finlandese ha già completato il processo di indagineEssendo Il risultato segreto. La decisione sulle conseguenze fattibili ai sensi della legge sul servizio pubblico deve ancora essere analizzata E nessuna decisione Outlet ”.
UN. Ambassador ha detto che non vedeva l’ora del risultato del processo, ma due Il risultato è stato “molto frustrante” i denuncianti hanno accettato LUSA.
