Close e rimozione di Alkamo in Salamanka: accetta il cambio di fronte e negozio
Venerdì 13 giugno 2025, 11:17
La società alkampo Super Market spara un massimo di 633 persone e converte i suoi otto negozi al modello “7d7”, cioè un massimo di 18 ore all’anno. L’arrivo del contratto è quello di eseguire la rimozione, che ora deve essere comunicata, ma è possibile accettare la compensazione e ridurre significativamente il numero di risultati, in particolare quelli che accettano il loro contratto con un modello di ora più lungo.
Nel caso di Salamanka, ciò che è già suggerito per ridurre il modello o il cambio di formato e ora dobbiamo vedere quali decisioni abbiamo preso. Nella provincia Ha già un negozio ‘7d7Plaza de la Fuente nella capitale, che si estende ogni giorno durante l’anno. Il piano viene applicato fino a novembre 2025 e questa è la scadenza per la pratica a Salamanka.
In Salamanka, sono colpiti dal Seven Effect. Bezar e Capital Plaza de Madrid, Ledesma Road, Avenida de Portogallo, Avenida de Italia, Pasio de Canaleja e Federico Anaya Avenue nella provincia.
Alkampo ha raggiunto un accordo per i supermercati e la rappresentanza sindacale, la società ha annunciato di salutare alcuni dei suoi membri del personale e delle società vicine. Secondo le fonti CCO, i negoziati sono stati ridotti a 710 a 633, che i lavoratori possono andare a 565 se la proposta principale può andare a 565: fare acquisti a un modello giornaliero di 18 ore e accettare le loro nuove condizioni.
Dopo l’accordo, questo periodo sarà aperto per applicarlo all’ultima riunione del 12 giugno. In primo luogo, i lavoratori che vogliono essere offerti volontari per un periodo di tempo dal 16 al 25 giugno.
Le accuse respinte 35 giorni di compensazione all’anno, con un massimo di 20 pagamenti mensili; Quelli di età superiore ai 63 anni sono il minimo legale, con un massimo di 12 pagamenti mensili per 20 giorni all’anno. 32 spazi possono anche comunicare con l’azienda, coprendoli così.
Quindi, viene applicato il principale cambio di funzionamento, il passaggio ai suoi otto negozi. In linea di principio, chiuderanno fino a 25, ma la società ha proposto di lavorare 365 giorni all’anno in un massimo di 18 ore consentite dalla legge. Anche i modelli nei negozi pesanti sono ridotti.
Coloro che scelgono di accettare hanno un cambiamento nelle condizioni del loro contratto, poiché il lavoro cambia in modo significativo; Coloro che non vogliono continuare sono 25 giorni all’anno e un massimo di 15 pagamenti mensili verrà rimosso e quindi rimpiazzate e quindi si uniscono.
