Più di un terzo degli europei affronta gravi ostacoli al movimento sociale, il che porta a bassi tassi di manodopera, una crescita professionale meno produttiva e più lenta rispetto alle persone rispetto ai mezzi più ricchi.
Poiché le età europee delle aziende e delle aziende hanno bisogno di nuove competenze, il numero di lavoratori qualificati disponibili è diventato insufficiente.
Secondo Biglietto Da McKinsey, il miglioramento della mobilità sociale può aumentare il PIL dei paesi europei dal 3 % al 9 % e raccogliere un deficit nelle capacità previste entro il 2030 senza nuove formazioni o eradicazione.
Il rapporto afferma: “Il movimento sociale non è solo il prossimo passo nell’inclusione. È una necessità strategica per la competitività a lungo termine a lungo termine”, afferma il rapporto.
L’indagine ha analizzato i dati (disponibili per il pubblico e non pubblicato) dalle indagini della forza lavoro nell’Eurostat per comprendere meglio le attività sociali ed economiche e hanno indagato più di 3000 lavoratori britannici, tedeschi e italiani di varie origini economiche sociali.
Tempo al di fuori del mercato del lavoro
I lavoratori dei media sociali ed economici più privati (9,4 %) hanno tassi di disoccupazione più elevati rispetto ai mezzi ricchi (5,3 %). I periodi di disoccupazione durano anche, in media, almeno cinque mesi in più rispetto ai membri dei mezzi più ricchi.
Anche le ragioni della disoccupazione variano notevolmente. Rispetto ai loro mariti di alti mezzi sociali ed economici, è probabile che i lavoratori vengano respinti nei mezzi sociali ed economici svantaggiati e meno vulnerabili a lasciare il loro lavoro per cause e formazioni educative, generalmente legate al progresso del lavoro.
Aumentando il tasso di occupazione per questi lavoratori per abbinare i propri coetanei con più reddito, 2,1 milioni di persone possono essere aggiunte alla popolazione attiva.
Supponendo che ogni persona in più funzioni 74.692 euro del valore economico aggiunto, l’effetto sul prodotto interno lordo in Europa sarà un aumento di circa 160 miliardi di euro.
Cambiamento nella ricerca e nella visualizzazione
Tuttavia, le aziende europee affrontano una carenza di crisi delle competenze che mostrano segni di intensificazione.
I paesi europei di ventine registrano grandi restrizioni ai talenti, poiché i tassi di lavoro sono aumentati al 50 % dal 2020.
Questi problemi si distinguono particolarmente nei settori delle costruzioni, nei servizi di residenza, nel restauro, nei campi professionali e nella tecnologia ad alta qualificazione.
I lavoratori dei media sociali ed economici più privati sono anche meno vulnerabili a lavori molto qualificati rispetto alle persone che hanno qualifiche simili rispetto ai mezzi più ricchi.
Gli investigatori di McKinsey hanno concluso che la modifica di una miscela di funzionalità che i media sociali ed economici svantaggiati cercano di conformarsi a quelli dei loro coetanei più ricchi con lo stesso livello di istruzione può aumentare il prodotto interno lordo di 590 miliardi di euro.
I bassi lavoratori sociali ed economici spesso progrediscono nella loro carriera rispetto alle loro controparti più ricche, anche in lavori simili.
propagandaSe i tuoi progressi professionali sono accelerati per soddisfare le tue controparti, il risultato sarà un aumento del 44 % nella creazione di valore per i lavoratori con alte qualifiche e 13 % per i lavoratori che hanno posti di lavoro qualificati moderati.
Ciò aggiungerebbe 570 miliardi di euro al PIL congiunto in Europa.
Editor video Mert può Yilmaz
