Randoncorp aumenta la leadership femminile dell’80%, una sfida storica al settore dei trasporti

Nel 2024, trasporto e mobilità multinazionali Escursionismo Ha consolidato la sua trasformazione strutturale più stabile in futuro. Ricostruendo la sua leadership, creando il posto di capo delle persone e del funzionario culturale per migliorare la gestione aziendale in due vice presidenti esecutivi e in tutto il mondo.

L’agenda diversificata fa parte delle principali ambizioni dell’azienda, che hanno continuato a fingere il numero dal 2021 Donne In posizioni di leadership. La dimensione della sfida riflette la realtà delle realtà: i dati del registro generale dei dipendenti e dei disoccupati mostrano che solo il 17,8% delle compagnie di trasporto del paese rappresenta i lavoratori. Tuttavia, nel 2024, Randoncorp è aumentato dell’80% delle donne dal 2020.

Inondazioni in aprile e maggio 2024 Rio Grande do SulQuando il 96% delle città soffriva di effetti idrici, l’Elisabeta Randon Institute ha svolto un ruolo importante nell’emergenza. Circa 300 dipendenti sono stati colpiti. La società ha lavorato per aiutare le famiglie costantemente e continua a ricostruire le infrastrutture, comprese scuole e ponti. “Comprendiamo che si tratta di un lavoro a lungo termine e stiamo collaborando con il processo iniziale di questo ritmo”, ha dichiarato Daniel Randon, presidente di Randoncorp.

UN. Riduzione delle emissioni di pollo Guida agli obiettivi ambientali, con un obiettivo del 40% entro il 2030. Inaugurazione Caldaia verde Nella fabbricazione della mobilità di Frasil in Coxius do Sul, ciò indica un’importante pietra miliare in questo viaggio. Biomas, la tecnologia che è stata sostituita dall’uso Gas naturaleEmissioni pari a 10.000 tonnellate di anidride carbonica, Ridurre il 20% delle interi emissioni dell’azienda. Secondo Randon, lo sviluppo di una caldaia sostenibile ha 17 milioni di reais e due anni di investimenti di ricerca.

UN. Innovazione Ha registrato 73 brevetti nel National Institute of Industrial Property e ha raggiunto un massimo record, con il maggior numero di record negli ultimi due anni.

Per il 2025, la Corporation spera di arrivare ulteriormente nella mappatura Il carbonio è stato attaccatoPer coinvolgere l’intera catena del valore. Sebbene l’accordo target con l’ambito 1 e 2 sia un accordo target, l’ambito si riferisce al 93% delle emissioni totali, che richiede una cooperazione strategica con partner e fornitori nella costruzione di soluzioni precoci alle sfide delle sfide Costante coscienza.

Punti salienti del settore

Strada

Più di 1 miliardo di riya Investire in ricerca e innovazioni per espandere il portafoglio di prodotti stabili che supportano la trasformazione energetica e la coscienza di potenza; Altri 37,6 milioni di Reis sono arrivati ​​in circa 300 progetti, che hanno influenzato circa 600.000 persone – in questo caso, si sono concentrati Diversità, inclusione produttiva e sicurezza professionaleNell’impegno visionario per l’impatto sulla società. Nel 2024 era equilibrato StradaErano, e ,, e ,, e ,, e, .. La multinazionale e la strategia dei dispositivi elettronici ha avuto luogo nel mezzo della strategia.

Durante questo periodo, il suo programma di carbonio neutro ha raggiunto le emissioni del 2021 al 28%, con 260 progetti implementati. Ora la società seguirà il prestigioso obiettivo di sconto del 52% entro il 2030. Naturaura Partnership, WEG ha anche recentemente annunciato Agro -Industry Sull’isola grigia di Para, oltre 470 famiglie dovrebbero beneficiare del loro reddito all’aumento del 60%.

Electrolux du Brasile

OH Gruppo Electrolux. Elettricità rinnovabileLe piante hanno vinto zero verifica della discarica, che garantisce disturbi vicini allo 0,01%. La nuova linea guida globale espande ancora l’uso dell’acciaio e ricicla la plastica al 35% entro il 2030, piegando l’intervallo del bersaglio precedente e rafforzando la circolarità dei materiali.

Questo modello preferisce non solo la capacità delle risorse ma anche lo sviluppo della comunità. Nell’aspetto sociale, il momento clou è un programma di gastronomia costante. Per iniziativa, oltre 500 persone in situazioni Vulnerabilità socialeIl 70% di loro sta creando opportunità nel mercato del lavoro. La società sta espandendo la diversità e il benessere, promuovendo un impatto significativo sullo sviluppo costante e sul futuro del lavoro.