Paese con più insegnanti con affari pericolosi della Spagna

Oggi, non si può garantire che il pianeta stia attraversando una situazione molto sensibile in tutto il pianeta, oggi i quadrati possono essere coperti … … Gli insegnanti sono indispensabili per garantire che tutte le classi primarie e secondarie vengano insegnate qui alla fine di questo decennio. Inoltre, i calcoli degli esperti indicano che se i paesi non agiscono per correggere la situazione, la fase di formazione obbligatoria potrebbe perdere 4,8 milioni di insegnanti, nelle stanze di seconda classe di due terzi di tale importo.
Questo è l’allarme che gli esperti dell’UNESCO, dell’organizzazione per l’educazione, la cultura e la scienza delle Nazioni Unite e il team di insegnamento speciale e la Fondazione SM sono ora gli stessi. Oggi le tre società hanno annunciato oggi le risoluzioni del mondo sugli insegnanti, il che dimostra che esiste una “carenza critica” di insegnanti in Spagna, in Europa e nei paesi sviluppati. Oltre ad altri motivi, è innescato dall’assenza di nuovi professionisti e da un fenomeno collegato al sovraccarico di lavoro nelle scuole e nelle organizzazioni, una mancanza di meno stipendi e riconoscimento professionale.
Sovraccarico di manodopera, bassi stipendi e riconoscimento professionale producono 4,8 milioni nella creazione di insegnanti nel mondo nel mondo fino al 2030
Due fattori, come l’elevato tasso di pensionamento e la carenza di accademici nelle aree STEM, esacerbano già due aspetti degli attuali modelli.
Il fatto lo chiarisce. Il 90% dei 4,8 milioni di professori che non hanno garantito di coprirsi entro il 2030 sono il fenomeno in crescita che si presenta lasciando questa professione. Tra il 2015 e il 2022, in soli sette anni, gli insegnanti che hanno smesso di insegnare sono stati raddoppiati. Sono passati dal 4,6% al 9%. Questa crisi professionale colpisce i giovani, soprattutto a causa dei primi cinque anni di esercizio.
In Spagna, affronta tutti gli aspetti della carenza di insegnanti e del lavoro nei paesi sviluppati. È il territorio che colpisce accordi temporanei con più insegnanti. Il 28% degli insegnanti delle scuole primarie e il 33% delle scuole superiori hanno un lavoro, la maggior parte dà loro un anno o meno stabilità, con una grande percentuale di giovani. Unione europea e quindici punti superiori alla media dei paesi sviluppati.
Mancanza di titoli
Ma questo non è l’unico fattore che minaccia di coprire la piazza primaria e secondaria nei prossimi anni. L’età media degli insegnanti è molto alta, 50 anni, il che provoca la cascata di pensionamento e ha più problemi a coprire gli steli rispetto ai loro vicini europei. Nel 2023, l’anno scorso con dati chiusi, 720 posti come insegnante di matematica sono rimasti senza copertura. Questa cosa non sembra essere migliore perché il tasso spagnolo di alti laureati in queste aree scientifiche e tecniche è del 2,3% (inferiore all’Europa) e non raggiunge una buona parte dei laureati che possono scegliere, o no, tecnologia, consulenza, finanziario o “big data”, che possono essere estratti da condizioni di alta vita e professionali.
Tutto quanto sopra, in Spagna dobbiamo aggiungere un gran numero di insegnanti sfiniti, insoddisfatti e bruciati che meditano per lasciare le aule. Nell’analisi della Fondazione SM, due dei cinque insegnanti spagnoli stanno affrontando il loro lavoro con distanza e apatia e cosa rispondere sulla possibilità di lasciare la professione di quasi la metà (47%). Uno dei tre insegnanti ha dichiarato di aver subito ispirazione o danno illusorio e due dei cinque sintomi correlati a favore di affaticamento, ansia o depressione.
Gli autori del rapporto vogliono che le autorità accademiche attivino il Dikalag delle misure per ridurre la carenza di insegnanti e ripristinare la professione. Tra questi, i gruppi di insegnanti supportano l’autonomia e la libertà di libertà educativa, in conflitto, garantendo atmosfere educative equivalenti, sicure e sane, in cui l’insegnamento e gli studenti si prendono cura degli studenti, crea un modello di carriera professionale, forma i migliori insegnanti e mantengono i migliori insegnanti.