Il settore tecnologico portoghese si allontana dalla tendenza globale ed è in ritardo nel reclutamento – business

Secondo l’ultima edizione di The Experiment con Tech Talent Lo Tuk, Proiezione per la creazione di lavori netti, il terzo trimestre ora +19%Il Portogallo è del 17 percento sopra la media mondiale.

La proiezione è stata rivelata per i prossimi tre mesi un rapporto. Riduzione di sei punti percentuali rispetto al trimestre precedente e al tre punti percentuali rispetto al primo trimestre di quest’anno. Tuttavia, nel 2024 c’è un aumento di due punti percentuali rispetto allo stesso periodo.

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Secondo il rapporto, il 42% dei proprietari in Portogallo è stato interrogato e ha voluto aumentare le loro squadre nel prossimo trimestre. D’altra parte, il 23% delle persone è stato ridotto alla loro forza lavoro e il 34% dovrebbe mantenere il numero di dipendenti attuali.

Alla domanda sui motivi principali per aumentare le loro squadre, i proprietari portoghesi del settore IT evidenziano La società deve creare più posti di lavoro di conseguenza (30%). Le seguenti domande come Progresso della tecnologia che richiede nuove conoscenze e funzioni26% dei proprietari evidenziati, nonché Cambiamenti nelle competenze richieste per i servizi, portano a nuove posizioni22%a cui si fa riferimento.

Nei casi in cui esiste una stima di riduzione dei lavoratori, L’ottimizzazione del processo per aumentare l’efficienza viene definita l’impulso principale, citata dal 40% di proprietari. Di seguito sono riportati il ​​33% delle aziende, come la riorganizzazione e la riduzione delle aziende, nonché le conseguenze della ricerca e la necessità di determinati profili.

Citato in una dichiarazione, ha detto il leader del marchio DA DA Nuno Ferro “I prossimi tre mesi di dati rifletteranno il mercato IT più moderato in Portogallo, che è influenzato dagli effetti di rallentamento economico e di incertezza mondiale”.

“Nonostante ciò, le aziende devono continuare la trasformazione tecnica e stanno crescendo AI per garantire la loro competitività attuale e futura, quindi Continuiamo a registrare la domanda di profili tecnici speciali che garantiscono questa transizione“, Descrive una persona responsabile.

Secondo Nuno Ferro, Grande sfida alle istituzioni “tra le scommesse e l’ottimizzazione delle risorse sui talentiI profili più speciali sono nel contesto della carenza mondiale e il più competitivo. “

Su scala globale, il settore TI rimane una proiezione per la più alta creazione di occupazione netta nel terzo trimestre del 2025Il trimestre precedente era al +36%nell’aumento di 7 punti percentuali rispetto a 1 punto percentuale e 2024 nello stesso periodo.

Norvegia con la più alta proiezione in tutto il mondo (+60%), Emirati Arabi Uniti (+55%) E Belgio (+52%). Con basse intenzioni di ottimismo, Slovacchia (-11%), Argentina (-6%) e Grecia (+5%).

La proiezione dell’area EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa) è in +31%Ha registrato un aumento del 5 percento rispetto all’ultimo trimestre e al 6 percento rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso.