Il CEO di Adeco Alexandra Andrade: “Non sono una persona ideale. Non ho un corso di psicologia. Il mio padrone mi ha creduto”
Podcast
In questo episodio stiamo parlando dei sogni, del passato e del futuro, podcast “Il CEO è il limite” che identifica la Giornata mondiale dei bambini. Nella presidenza del leader, Alexandra Andrade, consulente di reclutamento Adeco, CEO, che sognava di diventare un ispettore della polizia giudiziaria (PJ), ha studiato crimalologia, ma ha trovato un altro luogo felice. Perché i sogni sono ciò che facciamo con loro
Il direttore esecutivo di Adeco Portogallo, la filiale nazionale del consulente di reclutamento, è un esempio di una persona che sognava una carriera non trattata. E ne sei felice. Tra i giovani che divorarono i libri che descrivono le storie di Sherlock Holmes e Agatha Christie e si permise di trasportarsi facilmente alle scene del crimine. Ha sognato la carriera dell’ispettore nella polizia giudiziaria (PJ). Ha ricordato che “Adoro i minori, i crimini più emotivi, i più eccitanti di me sono violazioni economiche-economiche”.
Nato da Barriro, dove è nato in una famiglia “umile e lavoro”, Alexandra Andrade, la più giovane delle tre sorelle. I genitori, fanno il punto di fare il punto sottolineato, hanno lavorato per dare loro le opportunità che hanno. A quel tempo, ammetteva: “Ora volevo solo un lavoro, perché è molto difficile pagare questi tre studi per i miei genitori”. Alexandra ha sempre studiato nelle scuole pubbliche, si è laureato in sociologia, ma la scienza criminale ha fatto il suo sogno. Dopo aver completato la laurea, è diventato un maestro nella zona.
È venuto allo stage presso il Ministero della Giustizia nel delegato giovanile, ma non ha tentato la fortuna in PJ. “Ho sognato il lavoro sul campo ed era ancora difficile raggiungerlo con il corso di sociologia di PJ all’epoca”, ha spiegato. Questo alla fine reindirizzerà la tua occupazione all’area delle risorse umane.
Il CEO Alexandra Andrade Alexandra Andrade di Adeco Portogallo durante la registrazione del podcast “Il CEO è il limite”
Nuno Fox
È iniziato come consulente a Randstad. “Non sono una persona ideale. Ho vissuto troppo lontano -Ci sono volute almeno un’ora e mezza per raggiungere il lavoro di trasporto -e il mio capo mi ha dato una possibilità, mi ho dato una possibilità”, ha dichiarato l’attuale CEO di Adeco.
Alexandra ha seguito un’altra direzione, ma non ha mai sprecato la conoscenza della specializzazione in criminalologia. Ha importato l’attenzione del mondo per il profilo e i comportamenti dei candidati al lavoro che ha intervistato. “Quando ho iniziato a intervistare i candidati al lavoro, i miei colleghi hanno detto che stavo facendo rapporti penali”, ha ricordato.
Apprendere e superare i primi giorni nella consulenza. Per più di 20 anni si è preso cura dei ruoli di carriera della leadership e della gestione del team in Portogallo, Spagna e Italia e ha ritirato ogni lezione di esperienza. Promette che è possibile solo perché è cresciuto con le squadre principali e non ha paura di “prendere debolezza”.
Non c’è dubbio che le attuali sfide dal punto di vista del reclutatore siano state molto diverse dall’inizio della sua carriera. “Oggi i giovani cercano di provare ad avere un impatto (con la loro occupazione). Il problema è ciò che vogliono Avere un rapido impatto come i social network come l’intelligenza artificiale, “Nota, concordato, concordato, un modo diverso di lavorare e professione, non è migliore, non peggio.” “
Limite di Cátia Mateus Podcast CEO
L’amministratore delegato è il limite è un podcast di leadership ed una carriera espresa. Ogni settimana la giornalista Katia Matius mostra chi hanno iniziato, come hanno iniziato e cosa hanno fatto per raggiungere la cima, ha promesso di essere i manager portoghesi che hanno identificato il passato e modellano il futuro. Storie di ispirazione, Saic in prima persona, osa accadere. Ascolta altri episodi:
