DimEt nel bloccare cinque direttori indipendenti del macropand pensionistico creato da impegno | L’economia

È una misurazione stellare per migliorare i risparmi per la pensione, ma Borage va in acqua. Fondo pensione per l’occupazione della promozione pubblica (FPEPP) – spesso chiamato Macropand di Essryway. Ma ora è praticamente in ritardo. Cinque membri indipendenti della loro commissione di controllo speciale si sono dimessi e hanno condannato il passivo del governo, degli amministratori e dei sindacati per sviluppare il dispositivo.

Commissione Ci sono 13 membri. I cinque dovevano portare a creare il controllo del funzionamento del fondo, ma decisero di lasciare il corpo per la mancanza di impegno del resto degli agenti, secondo le fonti vicine al progetto.

Dimigni Rosio Bauran Montes (Bunkia Head of Ex Pensions); Lorenzo Esteban Jodar (ex vicedirettore dei piani pensionistici e fondi in DGS); Francisco Javier Garayova Aruti (ex direttore generale della Spagna); Jabier Ibar (ex vicedirettore finanziario in Nestlé Spagna) e Virginia Oregui Navarata (ex direttore della pensione Gerova EPSV). Tutti gli output si sono verificati il ​​mese scorso; Troppo, la scorsa settimana.

Altre risorse coinvolte nell’agenzia indicano ulteriori motivi per questo blocco dimissioni. In particolare, sono un Il rifiuto del sistema salariale Commissione. Quando è progettato il modello di controllo controllato, i supervisori addebitano 40.000 euro per riunioni mensili, trimestrali e annuali, oltre agli importi aggiuntivi (che si trova tra 1.390 e 1.668 euro), con un totale di 22 partite all’anno.

Ma, inoltre, è stato inizialmente riconosciuto che i membri della Commissione non avrebbero iniziato ad addebitare fino a quando il Fondo non ha raccolto 1.500 milioni di attività. A seconda della negazione della partecipazione, l’ultimo importo è stato ridotto a 1.000 milioni e anche se non hanno ricevuto l’importo concordato fino a quel momento, hanno anche accettato di riceverlo. Il problema è che il trattamento fiscale richiesto per questa formula può essere dannoso per questi professionisti, in quanto devono pagare l’importo guadagnato con la possibilità che non abbiano mai addebitato.

Varie fonti hanno suggerito che le dimissioni di cinque tecnici del governo del governo hanno portato alle dimissioni del governo, insieme alla colpa da parte dei membri indipendenti dei membri indipendenti della Commissione e dei rappresentanti sindacali della Commissione.

Nel ministero della sicurezza sociale, “i cambiamenti in questi tipi di posizioni sono molto comuni” e organizzazioni. Elma Dimes ha ora sostenuto che le dimissioni del dipartimento, che si sono dimesse dalle dimissioni del progetto, sono all’inizio del progetto, ma ora sono in un’altra fase di distribuirlo. ”

L’ex ministro della sicurezza e attuale governatore della Spagna, Jose Louis Escrave, ha creato due nuove statistiche per promuovere il risparmio pensionistico. IL Piani pensionistici semplificati Gratuito questo è anche normalizzato tra i liberi professionisti e in Lavoratori nel settore delle costruzioni– e il suddetto Fondo di promozione pubblica (FPEPP). Con questi due tipi di veicoli e il limite dei contributi ai piani personali, volevano aumentare i risparmi per la pensione connessa alla contrattazione di massa.

Per gestire i soldi per entrare in Macropand, è stato selezionato in una gara d’appalto pubblica Cinque grandi manager . Ma sono passati più di due anni e l’euro non è ancora entrato.

“Disastro da zero”

Uno dei membri indipendenti che si sono dimessi dalla Commissione di controllo Macropondo, in una situazione anonima, ha spiegato che “questo è un disastro completo sin dall’inizio”. Quando ha spiegato, ci sono stati solo due incontri ufficiali in due anni e mezzo. Il ministero della sicurezza sociale è stato ignorato Essryway è stato nominato governatore della SpagnaSempre secondo la loro versione e gli amministratori non vogliono incoraggiarla perché sono molto bassi nel livello delle commissioni che fanno pagare per gestire questo denaro. “Preferiscono aumentare altri prodotti come i piani semplificati”, ha spiegato.

Secondo le fonti di sicurezza sociale, un altro processo di selezione per i professionisti presentati, simile a due anni fa per eleggere cinque professionisti che si sono dimessi. Ma nel campo dei fondi pensione, pensano che questo progetto “spaventato” sia meno possibile.