Attivazione nell’era Tigra e Instagram: come le ONG si connettono con la generazione Z
Le organizzazioni non governative (ONG) sono gli attori principali nella protezione dei diritti umani, della stabilità e della giustizia sociale per decenni. Tuttavia, negli ultimi anni, hanno visto come la loro capacità e obbedienza ai giovani si siano indebolite. Generazione genetica . Compresa la crescente sfiducia nelle istituzioni tradizionali, comprese le ONG.
Il problema è che la mancanza di interesse per l’attivazione, al contrario: i giovani di oggi sanno più che mai Problemi sociali e ambientali; Il cambiamento è il modo per partecipare al cambiamento. Prima delle generazioni precedenti, ha trovato un modo per incanalare il loro impegno nelle ONG, preferendo Z tecniche più decentralizzate, istantanee e auto -gestite. Preferiscono firmare richieste digitali, aumentare le campagne di social network e partecipare alle proteste globali di effetto immediato, invece di connettersi con gamme croniche alle strutture e in alcuni casi, in alcuni casi, meno trasparenti.
Un oggetto Ridotta fiducia nelle ONG L’opinione che la maggior parte di essi lavora con un onere amministrativo più elevato, che riduce il vero impatto dei loro progetti. La generazione Z, abituata alla trasparenza digitale, non è progettata con accesso annuale a donazioni astratte o accesso difficile. Vogliono sapere come vengono utilizzati i loro soldi, quale effetto concreto produce e quali chiari cambiamenti producono il suo coinvolgimento.
Questo è un nuovo modo per comprendere la giustizia sociale e la militanza. Avere una lezione a favore della diversità, dell’equità di genere o della sostenibilità non è sufficiente per una ONG, la generazione Z spera che questi valori si rifletteranno nella struttura organizzativa, nelle politiche salariali e nella cultura del lavoro. L’ipocrisia aziendale viene rapidamente scoperta sui social network ed è devastante per la reputazione di qualsiasi azienda, comprese le ONG.
Per riguadagnare la fiducia della generazione Z, le ONG dovrebbero essere messe in discussione e, in alcuni casi, re -unveli. La trasparenza radicale può essere la prima fase, utilizzando visivamente piattaforme digitali e attraenti per mostrare il dovere dell’euro e i risultati dei suoi progetti. Piuttosto che grandi rapporti, questa generazione è attratta da prove reali (bene tra i loro coetanei), video interattivi e grafica naturale, il che consente all’effetto di vivere rapidamente e.
Oltre alla trasparenza, il modello di partecipazione deve essere sviluppato. I giovani non vogliono donare denaro o ricevere Linee di notizie Con gli aggiornamenti, cercano esperienze che consentono loro di essere attivamente coinvolti. Le ONG stanno affrontando una sfida di sviluppare nuove forme più comode, locali e digitali in linea con l’attuale stile di vita. I partecipanti possono realizzare una varietà di progetti che possono anche essere coinvolti a distanza dai loro dispositivi.
La comunicazione svolge anche un ruolo chiave in questa transizione. Il linguaggio istituzionale e tecnico, in alcune aree, non collega più modi per utilizzare i giovani e le loro informazioni. Invece, puoi adottare la voce che si concentra su autenticità, chiusura e umani. Non è solo un Tictoc, X, Instagram o YouTube, ma su come usare questi campi per raccontare storie che ispirano e assemblano storie. Il contenuto visivamente scioccante, la condivisione è facile e soprattutto, l’azienda deve adattarsi ai valori.
Un altro fattore di base è la costruzione di alleanze con statistiche di riferimento per la generazione Z. Coloro che colpiscono Non sono più creatori di contenuti, molti di loro sono diventati opinion leader Questioni sociali Y. Ambiente. La cooperazione con gli attivisti digitali è una strategia efficace per espandere il messaggio delle ONG e raggiungere il pubblico, altrimenti è difficile da raggiungere.
Ma non si tratta solo di comunicazione e partecipazione. Se le ONG vogliono attirare i giovani, dovrebbero anche offrire reali opportunità di sviluppo professionale. La Generazione Z ha un grande interesse per il settore sociale, ma vedono il terzo settore come una bassa e carenza di crescita. Per cambiare questa comprensione, è essenziale creare metodi di pagamento, borse di studio, orientamento e percorsi chiari nelle organizzazioni.
Le ONG sono a un turno. Se non riescono a convertire la loro struttura, la loro comunicazione e il loro modello di partecipazione alle nuove generazioni, implementeranno il pericolo di obsoleto. Z vuole cambiare il mondo, ma a modo loro, con istante, trasparenza, coerenza e importanza. Afferrare come compito morale non è più sufficiente e oggi l’attivazione è un’esperienza di crescita personale, con effetti immediati e vita moderna. Perché, nel nuovo modello genetico, il tempo non è denaro, il tempo è denaro.
