In quali paesi dell’Unione Europea sono più persone che lavorano nel settore sportivo?
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Tra il 2023 e il 2024, il lavoro nel settore sportivo è aumentato del 6,5 %, dopo aver raggiunto 1,6 milioni di lavoratori l’anno scorso.
Questo è il terzo anno consecutivo in cui cresce la crescita dello sport, La tendenza positiva attribuita al recupero nel periodo che ha seguito l’epidemia di Covid-19, Secondo Eurostat.
La Svezia avanza, con l’1,50 %della forza lavoro che lavora nel settore sportivo, seguita dalla Danimarca, con l’1,37 %e in Spagna, con l’1,17 %.
Al contrario, la Romania (0,21 %), la Bulgaria (0,44 %) e Chéquia (0,47 %) sono paesi che hanno la percentuale più bassa di persone che lavorano in questo settore.
Per quanto riguarda la struttura dell’età della popolazione di lavoro totale, la percentuale di giovani che lavorano negli sport è superiore alla media dell’Unione europea per tutti gli altri settori.
L’anno scorso era più di un terzo (36,8 %) di tutti i lavoratori Hanno tra i 15 e i 29 anni.
In sette paesi dell’Unione europea, almeno il 40 %delle persone che lavoravano negli sport erano giovani: Danimarca (52,7 %), Finlandia (49,7 %), Svezia (49,2 %), Paesi Bassi (46,3 %), Belgio (43,5 %), Spagna (43,5 %) e Irlanda (43,2 %).
In Bulgaria e Spagna, questo valore era almeno tre volte superiore rispetto ad altri settori di reclutamento.
Donne nel settore sportivo
L’industria sportiva è sempre stata una delle aree in cui la disuguaglianza di genere è più chiara.
Solo ai Giochi olimpici e disabili a Parigi 2024, la parità di genere è stata raggiunta tra gli atleti, con uguale numero di uomini e donne per competere per la prima volta.
No Enanto, a La disuguaglianza di genere nell’occupazione nel settore sportivo è aumentata dal 2011 nell’Unione europea.
Nel 2024, oltre 900.000 uomini lavoravano negli sport rispetto a oltre 700.000 donne.
Nella maggior parte dei paesi dell’Unione europea, Gli uomini superano le donne nei lavori sportiviEssere la più grande differenza di genere in Cipro è stata osservata a Cipro (dove il 69,4 %degli impiegati degli uomini) e il Belgio (66,8 %) erano del 66,8 %.
Tuttavia, in tre paesi dell’Unione europea, c’erano più donne che lavoravano nello sport (Lettonia del 53,3 %, Svezia del 51,4 %e Paesi Bassi del 50,8 %).
UN Il contrasto di genere è anche chiaro nelle posizioni di leadership.
Nel 2024, le donne occupate Meno di un quarto dei centri di decisione di decisione Nelle federazioni sportive nazionali delle dieci più sport dell’Unione europea, almeno l’8 % in Slovenia e il 51 % in Svezia.
Solo il 13 % di queste federazioni ha una donna come presidente e il 21 % come vice presidente.
